9 SIGNES QUE VOUS ÊTES DANS UN EMPLOI DE FIN MORTE ET COMMENT EN ÉLIMINER.

The Dead End Job - Comment le repérer et comment s'en sortir

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Lorsque vous êtes au chômage, votre premier réflexe est d’accepter tout emploi qui se présente. Nous voulons tous être productifs et nous voulons tous gagner de l'argent et subvenir à nos besoins. L'emploi signifie la sécurité, la productivité, l'acceptation et la promesse d'un avenir meilleur, et pour la plupart d'entre nous, trouver un emploi, le conserver et progresser dans notre vie professionnelle est un objectif personnel primordial.

Tous les emplois ne sont pas égaux, cependant, et les gens découvrent parfois que l'emploi qu'ils pensaient autrefois être un pas en avant significatif semble plus être un obstacle qu'une opportunité.

Si chaque lundi semble être un cauchemar et que vous devez vous traîner au travail si vous n'utilisez pas vos compétences de base et que personne n'apprécie ou ne reconnaît rien de ce que vous faites, si la promotion et une augmentation semblent impossibles, vous vous êtes peut-être retrouvé dans une impasse emploi.

Si vous cherchez du travail, vous devez apprendre à repérer ces emplois et à les éviter. Si vous êtes déjà dans l'un, vous devez prendre la situation en main et conduire les changements dont vous avez besoin pour sortir de l'ornière. Cette situation ne disparaîtra pas d'elle-même et plus vous agissez tôt, mieux vous serez.

Qu'est-ce qu'un emploi sans issue?

La définition traditionnelle d'un emploi sans issue est un travail avec peu ou pas de potentiel d'avancement. Le terme évoque des images d'un jockey de bureau fatigué et non motivé occupant la même cabine et effectuant les mêmes tâches mornes et répétitives pour le même salaire inadéquat que les années se transforment en décennies.

Cette définition s'applique toujours dans trop de cas. Plus souvent, cependant, nous classons maintenant tout travail qui ne donne pas satisfaction et semble ne jamais être un travail sans issue.

La satisfaction et l'avancement ne vont pas nécessairement de pair. Si vous êtes heureux où vous êtes, vous ne voudrez peut-être pas ou n'auriez pas besoin d'avancement, et si vous avez pris un travail principalement pour apprendre, vous serez peut-être moins intéressé par les progrès que par ce que vous gagnez au quotidien.

En fin de compte, un emploi sans issue est défini par votre bonheur, votre satisfaction et le sentiment que vous atteignez vos objectifs. N'importe quelle position est susceptible de vous frustrer et d'être insatisfait de temps en temps, mais si cela se produit jour après jour et s'aggrave plutôt que mieux, il y a un problème. Ce problème ne disparaîtra pas de lui-même: vous devez y faire quelque chose.

Comment le voir venir

La meilleure façon de sortir d'un emploi sans issue est de ne pas en prendre un en premier lieu. Aucun employeur ne décrira un rôle comme une impasse sur l'annonce d'aide recherchée, mais il y a des signes, et si vous pouvez le voir venir, vous pourrez peut-être éviter le piège. Si vous postulez dans une grande entreprise, consultez les avis en ligne et voyez ce que disent les employés.

Tous les emplois dans une entreprise ne seront pas les mêmes, mais la culture de gestion est une chose réelle, et si une entreprise a une réputation constante de laisser les employés stagner, ce n'est pas bon signe. Renseignez-vous directement auprès de votre interlocuteur sur les possibilités d'avancement et les options de développement de carrière à long terme. S'ils abordent ce sujet avec enthousiasme et vous donnent quelques exemples d'employés qui gravissent les échelons, c'est bon signe. Si l'intervieweur est évasif ou ne semble pas intéressé, soyez vigilant.

Si vous recevez une offre d'emploi, demandez à rencontrer vos collègues et consultez votre espace de travail avant de prendre une décision finale. Ce n’est pas une bonne forme de demander aux gens s’ils estiment qu’ils sont dans une situation sans issue, mais vous aurez une idée du milieu de travail. S'il y a un buzz autour de l'endroit, un sentiment d'excitation, d'engagement et de raison d'être, vous avez de la chance. Si les gens semblent ennuyés et paresseux et semblent suivre les mouvements, ce n'est pas bon signe. Il vaut toujours la peine de demander ce qui est arrivé à vos prédécesseurs dans une position. S'ils arrêtent, soyez inquiets. S'ils ont été promus, soyez heureux.

Enfin, examinez sérieusement le travail que vous ferez. Utilisera-t-il les compétences que vous avez le plus travaillé pour acquérir et celles qui sont les plus importantes pour votre avenir? Vous attendez-vous honnêtement à des défis et des opportunités pour exceller? Nous devons être réalistes et si nous avons vraiment besoin de travail, nous ne pourrons peut-être pas être aussi sélectifs que nous le souhaiterions.

Même si vous devez accepter un travail moins que optimal, il est bon de savoir dans quoi vous vous engagez. Si vous savez que vous prenez un emploi que vous ne voudrez pas conserver, vous voudrez garder ce curriculum vitae à jour et en circulation. Vous ne savez jamais quand quelque chose de mieux arrivera!

Votre travail est-il une impasse?

Il peut être difficile de vous admettre que vous êtes dans une situation sans issue. Nous sommes tous investis dans nos carrières; nous avons travaillé dur pour arriver où nous en sommes, et nous ne voulons pas envisager la possibilité que nous soyons revenus dans un coin sans aucun progrès en vue. Vous devez surmonter cette réticence. C'est une bonne idée de faire un inventaire de carrière complet et honnête au moins une fois par an, de voir où vous êtes, où vous voulez être et si vous êtes sur la bonne voie. Si ce processus donne un résultat positif, tout va bien. Si ce n'est pas le cas, il est peut-être temps de changer.

Voici quelques signes à rechercher:

  1. Vous avez passé des années sans promotion

2. Personne autour de vous n'est promu

3. Vous ouvrez votre CV pour le mettre à jour et il n'y a rien à ajouter

4. Vous passez en revue vos plus grandes réalisations au cours des derniers mois et il n’existe

5. Vous ne recevez ni éloge ni reconnaissance, quoi que vous fassiez

6. Vos idées et suggestions ne sont jamais mises en œuvre ou remarquées

7. Vous ne pensez pas que vos compétences les plus importantes sont utilisées

8. Vous n'aimez pas votre patron ou les personnes qui travaillent avec vous

9. Aller au travail est un combat quotidien

Vous pouvez penser à plus, mais cela suffit. Si plusieurs de ces éléments font partie de votre vie professionnelle, il est temps de faire bouger les choses et d'apporter des changements.

Comment sortir de l'ornière sans issue

Une démission peut sembler être le moyen évident de sortir d'un emploi sans issue, et elle peut éventuellement être nécessaire, mais ce ne devrait pas être votre première étape. Vous devez à vous-même et à votre employeur de faire de votre mieux pour réparer les choses avant de décider de passer à autre chose.

Tout d'abord, jetez un regard critique et attentif sur vous-même et la façon dont vous abordez le travail. Parfois, nous faisons nos propres ornières, et parfois une situation offre des possibilités que nous ne voyons pas. Passez en revue le travail que vous faites et le travail en cours autour de vous et recherchez attentivement les opportunités de vous démarquer, de vous faire remarquer et d'aller de l'avant.

Il n'y en a peut-être pas, mais ça vaut quand même le coup d'oeil. Si vous avez des amis de confiance qui connaissent votre situation, demandez des commentaires sur tout ce que vous pourriez faire pour ouvrir des portes ou créer des opportunités dans votre position actuelle. Si vous êtes sérieusement inquiet pour votre avenir dans votre travail, il est probable que vous ayez déjà suivi ce processus, mais cela vaut toujours la peine de le répéter.

Si vous ne voyez toujours pas d'issue, il est temps de discuter sérieusement avec votre patron. Vous ne voulez pas paraître critique ou trop égocentrique, mais il n'y a rien de mal à exprimer votre inquiétude pour votre avenir et votre désir d'offrir plus à votre employeur.

La façon dont votre patron réagit vous en dira beaucoup. Si vous ressentez une réelle préoccupation et un intérêt à travailler avec vous pour trouver une solution, il y a de fortes chances que vous puissiez faire avancer les choses. Si votre patron ne semble pas intéressé, un bon résultat n'est pas si probable.

Si votre patron n'est pas intéressé par votre situation, examinez la possibilité de passer à un autre service au sein de la même entreprise. Ce n'est pas toujours possible, mais cela vaut la peine d'être considéré.

Si vous faites un effort honnête dans tous ces domaines et que vous ne voyez toujours aucun moyen de sortir de votre impasse, il est temps de commencer à chercher un nouvel emploi. Cela ne signifie pas nécessairement cesser de fumer immédiatement, à moins que votre situation ne soit intolérable et que vous ayez des économies à faire, mais vous voudrez vous mettre sur le marché et commencer à rechercher activement des options.

Les recruteurs préfèrent les candidats employés, et il est toujours plus facile de trouver un nouvel emploi lorsque vous travaillez, donc quitter avant d'avoir une autre offre est un dernier recours.

Si vous sortez d'une longue période dans un emploi sans issue, portez une attention particulière à votre CV. Il est souvent difficile de trouver des moyens de rendre cette période de votre vie professionnelle passionnante. Après tout, si c'était excitant, vous ne partiriez pas!

Cela ne signifie pas qu'il doit ressembler à un point mort. Si vous avez du mal à mettre un peu de grésillement dans votre description de ce travail le plus important, il vaut la peine de vous adresser à un service professionnel de rédaction de CV pour une aide spécialisée. Si vous recherchez la qualité sans vous ruiner, consultez les rédacteurs de curriculum vitae, qui font des vagues avec une combinaison de qualité, de service et de prix accessibles.

Si vous cherchez du travail, soyez conscient des emplois sans issue et des signes que vous pourriez en avoir un. Si vous avez besoin de travailler rapidement, vous ne serez peut-être pas en mesure de vous éloigner, mais vous entrerez dans la situation les deux yeux ouverts, et la prise de conscience du problème peut vous aider à minimiser son impact.

Si vous êtes déjà dans une situation sans issue, n’attendez pas pour agir. Votre carrière fait partie intégrante de votre bonheur, et vous vous devez de reconnaître l'ornière et de faire ce que vous devez faire pour en sortir. Cela peut être un défi sérieux, mais personne n'a jamais dit que la construction d'une carrière était facile. Ce n’est pas facile, mais cela en vaut la peine!