Crise des compétences numériques en 2018 - Réflexions sur le futur marché du travail

L'économie numérique transforme le mode de travail des personnes et les compétences nécessaires pour réussir.

Découvrez ce que vous devez savoir sur le déficit mondial de compétences.

L'économie numérique transforme l'économie mondiale et les compétences numériques sont plus nécessaires que jamais pour réussir sur le marché du travail. Il y a quelques années à peine, on pensait que ces compétences ne seraient nécessaires que pour les codeurs et les développeurs Web. Aujourd'hui, ils sont très importants et même vitaux pour le fonctionnement de la plupart des entreprises.

Les employeurs veulent plus de compétences numériques

En 2017, la Commission européenne a publié un rapport sur l'impact des TIC sur la transformation des emplois et des compétences. Montrant que les technologies numériques sont utilisées dans tous les types d’emplois, y compris dans des secteurs économiques non liés à la numérisation. Selon le rapport: 38% des lieux de travail déclarent que le manque de compétences numériques a un impact sur leurs performances.

Tels que: 46% - perte de productivité et 43% - diminution du nombre de clients. Les employeurs commencent à prendre conscience de l’importance des compétences numériques dans leurs résultats financiers. Ce sont des compétences que les élèves ne peuvent plus ignorer.

Nouvelles voies vers le développement des compétences

Récemment, obtenir un diplôme universitaire formel était suffisant pour marquer le monde, mais cela a changé. Dans un article précédent, nous avons exploré la manière dont le modèle d’éducation traditionnel est conçu de la même manière qu’une ligne d’usine. Ils décident de ce que vous apprenez, de la façon dont vous apprenez et la plupart des programmes prennent plusieurs années. L’écart s’est tellement creusé que 66% des étudiants récemment interrogés dans l’enseignement supérieur estiment qu’ils acquièrent les mauvaises compétences.

À mesure que la technologie évolue, le manque de compétences risque de se creuser si nous ne créons pas de nouvelles voies d'accès à l'emploi.

Ils appellent le problème un manque de compétences et, en termes plus alarmants, une crise potentielle qui pourrait bloquer l’économie mondiale. À notre avis, c’est très simple. Les étudiants n’ont pas facilement accès à un enseignement fiable, capable d’assurer un emploi dans les secteurs à forte croissance auxquels ils souhaitent adhérer.

Entrez l'éducation non formelle

Sans surprise, de nombreuses personnes dans le monde tentent de répondre à ce besoin. Aucune statistique globale n'est conservée sur les programmes d'éducation non formelle. Mais dans le monde, il existe des dizaines de milliers de programmes de formation en ligne et hors ligne qui enseignent toutes les compétences imaginables. Le chemin le plus court et le plus clair pour les étudiants qui entreprennent une carrière à forte croissance dans la technologie est le codage des écoles. Il y en a plusieurs centaines en Europe de l’Est et les résultats obtenus jusqu’à présent sont mitigés.

Le grand nombre d'écoles est une bénédiction et un problème. Les options sont infinies, mais l'infrastructure pour les comparer, les examiner et les approcher est inexistante. Comment sait-on dans quelle école s'inscrire ou quels diplômés engager? Ce n’est pas facile, vous devez donc étudier chaque programme avec soin.

De toute évidence, le défi à relever est double. Les étudiants devraient être habilités à savoir exactement où chercher une éducation. Bien que les employeurs méritent d’avoir des informations fiables sur la formation des nouveaux employés.

Classement compétitif

La vision de If When When consiste à mettre de l'ordre dans l'écosystème fragmenté et déroutant de l'éducation non formelle. Nous avons déjà fait de grands progrès à travers l’Europe de l’Est. En collaborant avec de nombreuses écoles de premier plan et émergentes qui ont produit certains des programmeurs les plus brillants du monde. Dans un proche avenir, nous poursuivrons ce réseau en Europe, en Afrique et dans le monde entier. Finalement, l'écosystème vivra dans la blockchain EOS pour assurer la transparence, la confiance et l'efficacité des données.

L'éducation non formelle a déjà commencé à évoluer! Le système de classement concurrentiel «When When Then» jouera un rôle crucial en aidant les étudiants et les employeurs à prendre la bonne décision pour rester compétitif. En d’autres termes, il y aura beaucoup plus à venir.

Un mouvement s'annonce dans l'écosystème de l'éducation non formelle et vous pouvez en faire partie!

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