Comment construire une carrière de 30 ans dans l'industrie du film

Jason Roberts, un vétéran de l'industrie du film depuis 30 ans, s'est récemment arrêté aux bureaux de Stage 32 pour organiser un webinaire gratuit de 60 minutes destiné à des centaines de créateurs de film talentueux de la communauté Stage 32.

En plus de trois décennies dans le monde des affaires, Jason a amassé 70 crédits en tant que premier directeur ou deuxième directeur d'unité. Quelques-uns des gros blockbusters budgétaires, des chouchous de l'indiefilm et des émissions de télévision respectées sur lesquelles Jason a travaillé comprennent Jurassic World, Batman v Superman: L'aube de la justice, Un homme d'acier, Mission Impossible - Protocole fantôme, 2 Fast 2 Furious, Danny Collins, À propos Hier soir, équipe de police: patrouille de mission, presque célèbre, demi-tour, évasion de LA, empire, gangs, mieux que Ted, Chicago Fire, Dexter et Party of Five.

Une carrière assez impressionnante, mais, et ceux qui y ont assisté me soutiendront, même un être humain plus impressionnant. Bien sûr, Jason a pris le temps de décrire les services qu’un AD apporte au projet ainsi que ses responsabilités initiales, mais la majeure partie du temps de Jason a été consacrée à la discussion sur la motivation et le désir, le sacrifice et, surtout, le comportement.

En d'autres termes, ces choses qui sont complètement et totalement sous votre contrôle.

Alors, comment non seulement Jason a-t-il survécu, mais continue-t-il de prospérer en tant que l'un des AD les plus demandés du secteur? En gardant les choses simples. En restant humble. En ayant un sens du lieu et du temps.

Bien que j’ai présenté Jason comme fondateur et PDG de Stage 32, j’ai passé le reste du webinaire en tant qu’étudiant et j’ai noté certaines des réflexions les plus instructives, inspirantes et stimulantes que Jason a exprimées.

Dans l’esprit de l’avancer, je partage cette liste avec vous aujourd’hui.

Prendre plaisir!

RB

10 règles pour prospérer et survivre dans l'industrie cinématographique

1 - Vous devez vous mettre à l’aise et avoir confiance en vous, mais vous devez le faire d’une manière qui ne soit pas offensante.

2 - Trouvez les opportunités et déterminez ce que vous êtes prêt à sacrifier. Êtes-vous prêt à déménager là où se trouvent les emplois? Êtes-vous prêt à sacrifier d'autres aspects de votre vie? Vous devez répondre à ces questions pour vous-même.

3 - Prenez les emplois que personne ne prendra. Tournage de nuit, tir du désert, tournage par temps froid? Rien ne remplace l'expérience.

4 - Entourez-vous de personnes prêtes à vous partager les mêmes idées et qui vous soutiennent.

5 - Cette entreprise est une affaire de relations. Comment vous vous comportez compte. Tout dépend de votre façon de vivre avec les gens.

6 - Vous ne pouvez pas avoir peur de travailler dur. Il n’ya pas de substitut au travail acharné. Et quand vous regarderez en arrière, ce sera le dur travail dans les situations difficiles qui vous ont façonné.

7 - Si vous comptez vous attaquer à quelque chose, engagez-vous. Ne perdez pas le temps des autres. Ne perdez pas votre temps. Mettez dans l'effort. Faites les sacrifices que vous êtes prêt à faire. Vous devez donner tout ce que vous avez. Sinon, ça ne vaut pas la peine.

8 - Cela signifie 100% d'effort, 100% du temps.

9 - Blaze ton propre chemin. Pas deux personnes dans l'entreprise, même si elles occupent le même emploi, empruntent le même chemin. Si vous commencez à trouver du travail, écoutez et respectez chaque membre de la distribution et de l'équipe. Ils ont un travail à faire, tout comme vous. Comprendre en quoi consiste ce travail et aider là où vous le pouvez.

10 - Comme vous avez du succès, toujours, toujours, rappelez-vous toujours de rendre.

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