Comment construire votre marque personnelle en tant qu'ingénieur logiciel et être embauché dès que possible

Photo par amir shamsipur sur Unsplash

Savez-vous quelle est votre marque personnelle et quel est son impact sur votre carrière de développeur? Dans le monde d’aujourd’hui, le fait d’avoir une marque personnelle est le niveau supérieur du combo vieille école / lettre de motivation. L’objectif final est le même: comment puis-je avoir un impact mémorable sur les entreprises afin qu’elles se sentent comme le candidat idéal à avoir dans leur équipe? Ne vous méprenez pas, les curriculum vitae et les lettres de motivation sont toujours importants. Toutefois, si vous souhaitez que votre recherche d'emploi ait un effet presque chirurgical et centré sur le laser, une marque personnelle est le moyen de le faire.

Le Personal Branding devient une nécessité pour les développeurs cherchant à se démarquer dans le monde d’aujourd’hui!

Dans cet article de blog, nous allons passer en revue toute la gamme et vous indiquer des étapes simples à suivre pour développer et développer votre marque personnelle en tant que développeur!

Pourquoi avez-vous besoin d'une marque personnelle?

Au cours des deux dernières années, les entreprises ont embauché de plus en plus de développeurs. Beaucoup de nouveaux développeurs entrent dans l'industrie pour répondre à ces demandes. Il y a apparemment plus d'emplois que de développeurs actuellement. En tant que développeur, le salaire moyen est assez élevé et il y a TOUJOURS de place pour la croissance à mesure que de nouvelles technologies sont introduites et utilisées dans les flux de travail.

L'emploi des développeurs de logiciels devrait augmenter de 24% entre 2016 et 2026, beaucoup plus rapidement que la moyenne de toutes les professions. Les développeurs de logiciels seront nécessaires pour répondre à la demande croissante de logiciels informatiques.

- Bureau des statistiques du travail

C’est l’équivalent de la ruée vers l’or californienne des années 1850! Il est difficile de gagner de l’immobilier et de la présence numériques. La meilleure partie est - Internet est vaste et illimité. Tout le monde a la possibilité de s’installer et de disposer de différentes plateformes pour partager leur valeur et mettre en valeur leur savoir-faire. On a dit que «si vous n'existez pas sur Internet, vous n’existez pas» et aussi dur que cela puisse paraître, c’est vrai. Nous sommes entrés dans un monde où tout le monde peut savoir qui vous êtes et ce que vous faites avec une simple recherche sur Google. C'est votre chance de donner une première impression fantastique, faite à la main, à de nouveaux visages. Et le meilleur de tous, c’est pratiquement LIBRE À FAIRE.

Comment construisez-vous votre marque personnelle?

Quatre piliers ont une influence directe sur le développement de votre marque personnelle. La combinaison de ces 4 piliers aura le meilleur rapport qualité-prix pour le temps que vous y consacrerez.

  • Créer un contenu précieux
  • S'engager dans les communautés
  • Contes
  • Compétences / expériences uniques

Tous les éléments ci-dessus sont utilisés pour mettre en évidence UNE chose à propos de vous que vous souhaitez démarquer - ce sont les piliers qui soutiennent ce qui deviendra votre marque personnelle en tant que développeur.

La création de contenu a le plus grand impact sur votre image de marque.

Vous obtenez toutes les connaissances / expériences que vous possédez en vous et produisez un contenu tangible qui peut être partagé avec d'autres. Le contenu a la capacité de mettre en valeur votre expertise sur des sujets, de laisser transparaître votre personnalité, de vous donner l’occasion de raconter des paraboles qui peuvent aider les gens à mieux vous connaître et de consolider votre place dans l’industrie.

S'engager avec la communauté de codage est un excellent moyen de nouer des relations avec d'autres développeurs.

Vous pouvez partager vos histoires avec d’autres personnes, entendre les défis des autres développeurs et faire écho lorsque vous sentez que vous pouvez ajouter de la valeur à leur parcours. Vous pouvez également vous réunir avec d'autres développeurs pour collaborer ensemble sur un projet!

Partagez des histoires émotionnellement percutantes.

Chaque être humain sur cette planète a un besoin émotionnel de se connecter avec les autres. Lorsque vous racontez des histoires, vous dressez une image pour les autres dans leur esprit. Cela leur permet de ressentir virtuellement ce que vous avez ressenti. Quand ils ont l’impression de vous OBTENIR et de comprendre vos douleurs / frustrations, souvent liées aux leurs, vous devenez une personne de confiance.

Combinant vos compétences / expériences uniques.

Vous êtes unique à ce monde. Il n'y a littéralement personne d'autre qui est vous. Bien sûr, vous pourriez avoir des compétences / expériences similaires avec d’autres, mais personne n’a vécu VOTRE VIE EXACTE. C’est là que vous utilisez votre VOYAGE au cours de votre vie et que vous avez surmonté et que vous créez un ajout unique à vos compétences en matière de codage et à la manière dont vous travaillez avec les autres pour atteindre vos objectifs.

Quelle est la seule chose pour laquelle vous voulez être connu?

Cette partie est souvent la plus difficile à comprendre pour les gens. La vérité est que votre marque est déjà en vous. Cette partie du processus consiste en fait à vous poser les questions suivantes pour préciser ce qui vous rend, vous.

  • Que voulez-vous que les gens disent de vous lors de vos propres funérailles? Une autre façon est de demander: Quelle est l’impression durable que vous voulez laisser aux autres?
  • Quelle est votre manière idéale de travailler avec les gens?
  • Quelle est votre approche naturelle lorsque vous travaillez avec les autres et quel en est l'impact sur la progression globale du projet / de l'équipe / de l'entreprise?
  • Si vous demandiez 3 mots à d’autres pour vous décrire, que diraient-ils actuellement?

Utilisez ces questions et réponses, ainsi que de nombreuses questions plus perspicaces, pour évaluer de plus en plus qui vous êtes. C’est un processus continu, car vous êtes toujours en train de grandir et de vous développer, alors ne vous interrogez pas! Prenez note de ce qui est passé et présent, créez une vision de votre avenir et travaillez-y!

Approfondissons-le.

Que pouvez-vous faire pour développer votre marque personnelle?

Créer du contenu.

Ne laissez pas le mot vous intimider - c’est tout ce que vous vous consommez quotidiennement: Audio, Vidéo et Écriture!

Lancer un podcast. Une chaîne YouTube. Une série IGTV. Un compte moyen. Un blog. Soyez sur Twitter. Etc.

La création de contenus tangibles sur Internet qui renforce l'autorité et l'expertise sur le terrain.

La plupart des gens ont peur de se retrouver sur une plate-forme quelconque et de partager de la valeur avec le monde. La peur découle du fait que vous n’avez pas l’impression que vous avez quelque chose de valable à partager ou que vous craignez d’avoir autre chose à ajouter à votre charge de travail globale!

S'engager dans les communautés.

Impliquez-vous dans la conversation! Il y a une quantité illimitée de contenu sur lequel vous pouvez entrer et laisser un compliment inoubliable ou peut-être un aperçu significatif ou même une histoire de votre propre expérience en ce qui concerne le contenu.

S'engager avec les autres établit de nouvelles connexions avec d'autres qui sont sur le même chemin que vous. Cela ouvre des portes à de nouvelles opportunités.

Contes.

Raconter des histoires, c’est votre façon de mettre un casque de réalité virtuelle sur les autres lorsque vous les abordez dans le voyage des héros en affrontant des défis et en surmontant (voire en échouant!) Lorsque vous essayez de les affronter.

Lorsque vous créez suffisamment d'autorité / d'expertise par le contenu et développez vos liens avec les autres, vous vous retrouverez bientôt en entrevue! C’est là que vous utilisez des paraboles (histoires) pour les aider à mieux comprendre qui vous êtes, ce que vous avez accompli et la valeur que vous pouvez ajouter à leur équipe!

Compétences / expériences uniques

La combinaison de vos compétences et de vos expériences uniques réside dans le fait que cela vous donne une perspective sur les choses à part être un développeur qui ajoute à votre efficacité et votre créativité globales dans les domaines suivants:

Toutes choses étant égales par ailleurs, et je parle de tout le monde connaissant les technologies requises et le niveau d’autorité / d’expertise accumulé pour chaque individu, possédant des compétences qui NE SONT PAS directement liées au codage et ayant des expériences applicables dans TOUT secteur et L’équipe peut vraiment vous distinguer comme un atout précieux à embaucher!

Comment utiliser votre marque personnelle pour devenir LA personne que les entreprises recherchent, même si vous n’avez pas toutes les exigences qu’elles ont définies dans leur description de travail.

Cela a été ma crème de la crème dans mon expérience. La capacité de comprendre les défis de l’entreprise et de vous positionner, en utilisant votre contenu, vos relations, vos histoires et vos expériences, comme ..

LA SOLUTION PARFAITE et UNE LOCATION SANS BRAINER pour leur entreprise / équipe!

Commencer.

Je vous laisse avec une analogie à laquelle je réfléchis depuis peu. Il s'agit d'une comparaison entre un coup d'État, le renversement du gouvernement, et le fait d'être sur des plateformes de médias numériques pour créer de la valeur, puis d'obtenir un bon crochet (trouver un emploi, demander l'interaction du public, obtenir un renvoi , etc.)

Attaquez les médias, puis attaquez le palais.

- Gary Vaynerchuk

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