Comment trouver du travail utile en technologie: 10 entreprises à prendre en compte

Photo by “Ma vie à travers un objectif”
«71% des millennials déclarent qu'un travail intéressant fait partie des trois facteurs les plus importants pour la réussite professionnelle, tandis que 30% pensent qu'il s'agit du facteur le plus critique.» *

Si le plus important est de faire un travail utile, comment peut-on s'y prendre pour le trouver?

C’est l’une des questions à laquelle j’ai passé énormément de temps à penser au cours des 12 derniers mois dans mes deux recherches d’emploi. Le premier a commencé lorsque ma société Opower a été achetée par Oracle. Après une recherche d'emploi de plusieurs mois, j'ai rejoint la campagne Hillary, qui s'est terminée 4 mois plus tard dans des circonstances moins qu'idéales. Quelques mois plus tard, j'ai recommencé mes recherches.

Pour rechercher des organisations effectuant un travail significatif, je devais d'abord répondre à deux questions personnelles:

1. Qu'est-ce qui compte le plus pour vous et pourquoi?

C’est là la célèbre question à développement trompeusement simple mais profondément révélatrice de la Stanford Business School. La clé est dans la deuxième question: Pourquoi? Julie Zhuo a créé un excellent organigramme pour expliquer aux concepteurs comment réfléchir à cette question.

Pour moi, les antécédents familiaux me poussent à vouloir distribuer équitablement les ressources à travers le monde. Mes parents ont tous deux grandi en Chine pendant la révolution culturelle et ont immigré aux États-Unis pour trouver une vie meilleure. Mon père nous raconte des histoires d’aller dans les champs et de labourer le riz jusqu’à ce que ses ongles soient tombés. Bien que je grince des regards sur son ancienne vie, cela me motive également à me servir du privilège qu’ils m’ont donné.

La deuxième question que j'ai examinée vient du monde du design. Un mentor avisé m'a dit: «Le design est dans les choix que nous faisons pour le monde futur dans lequel nous voulons vivre."

2. Dans quel type de monde futur voulez-vous vivre?

Chaque personne a une réponse différente à cette question, ce qui signifie que chaque personne peut trouver un travail différent significatif. Par exemple, quelqu'un qui souhaite voir un monde futur plus ouvert et plus connecté peut trouver un sens à travailler avec Facebook. Mais quelqu'un qui veut un avenir avec plus de relations en personne et de communautés ne le peut pas.

Cependant, la réalité est que la plupart des emplois dans le secteur de la technologie n’ont pas d’impact positif ou négatif sur les plus gros problèmes de notre avenir. De nombreux grands écrivains, tels que Anil Dash, ont invité la communauté des technologies à réfléchir à notre impact et à agir avec plus d'intention. Je recommande d’écouter son interview de On Being sur le calcul moral de la technologie.

La communauté technologique a toutefois la possibilité de changer le statu quo. Nous pouvons défendre les personnes qui ne peuvent pas se défendre elles-mêmes. Nous avons les compétences souhaitables pour concevoir et élaborer des solutions aux grands problèmes épineux. Et il n’ya pas de bonne raison pour que nous ne le fassions pas.

Pour ma part, j’aimerais voir un monde d’avenir où davantage de personnes disposeront de droits et de ressources de base. J'ai envisagé de résoudre de nombreux problèmes, tels que l'accès aux soins de santé, l'eau potable et l'éducation. Mais quand j’ai entendu la présentation d’Al Gore intitulée «La vérité qui dérange» au lycée, j’ai été convaincue qu’un problème les surpassait tous: le changement climatique. Al Gore m'a convaincu de participer à la lutte pour la réduction de nos émissions de carbone, car sinon, nos ressources de base - nourriture, eau et abri - deviendront notre perte. Les sécheresses imminentes, les pénuries alimentaires et l'élévation du niveau de la mer auront un impact disproportionné sur les pauvres. Je pense que c’est la plus grande menace qui pèse sur l’inégalité mondiale croissante. C’est ce qui m’a conduit Opower et la campagne Hillary, où j’ai trouvé un travail extrêmement significatif.

Cependant, au cours de cette dernière recherche d’emploi, je n’ai pas pu trouver beaucoup d’entreprises de technologies propres embauchant pour mon rôle de chef de produit / concepteur. Cela m'a amené à élargir ma recherche d'emploi à trois domaines:

1. Technologie propre
2. Ed Tech
3. Tech civique

Vetting des organisations: comment éviter les entreprises «lavées par la mission»

Photo de Glenn Carstens-Peters

Au cours des 12 derniers mois, j'ai eu le privilège de réfléchir profondément à ces questions afin de trouver un travail utile. Je tiens à souligner qu’il est extrêmement privilégié de pouvoir (1) choisir un emploi et (2) donner la priorité à la recherche de sens par rapport à des dizaines d’autres facteurs (famille, lieu, acquisition de compétences, etc.). Tout le monde n'a pas le temps et la souplesse nécessaires pour partir à la recherche d'un emploi intentionnel.

Mais si vous avez le privilège, voici quelques questions à prendre en compte lors de l’évaluation des organisations:

  • Trouvez-vous leur mission honnête et convaincante?
  • Est-ce que leur produit principal répond à leur mission? Ou est-ce que l'entreprise «essaie de tout faire pour essayer d'attirer les talents?
  • Est-ce un problème qui peut et doit être résolu par la technologie?
  • Que se passera-t-il si cette entreprise connaît un succès fulgurant? À quoi ressemblera le monde? Qui sont les gagnants? Qui sont les perdants?
  • Qui est l'utilisateur final? L'utilisateur final fait-il partie d'une population que vous souhaitez ardemment aider?
  • L'organisation dispose-t-elle d'un moyen mesurable pour suivre leur impact? Comment font-ils rapport sur cette métrique? Quel est le lien avec leurs revenus ou leur source de financement?
  • Ont-ils envisagé de devenir une société d'utilité publique? Pourquoi ou pourquoi pas?
  • S'ils ont des donateurs ou des investisseurs, quels sont leurs indicateurs de succès? À quelle vitesse ont-ils besoin de voir les résultats?
  • Qu'est-ce qui motive les fondateurs? Ont-ils une haute intégrité?

Liste de Suelyn

Après des centaines d’heures de recherches sur les entreprises, de contacts avec des amis et d’interviews, j’étais heureuse de constater qu’il y avait de nombreux endroits où je serais ravie de travailler. Voici mon top dix personnellement vérifié. Je serais heureux de vivre dans un monde futur où ces organisations ont énormément de succès :)

1. InformedK12 (anciennement Chalk Schools)

Clause de non-responsabilité: je vais rejoindre InformedK12 en tant que premier responsable produit en mars 2017. Je suis donc très partial :)

  • InformedK12 a été fondé par deux étudiants diplômés qui se sont rencontrés dans le cadre du programme d’apprentissage, de design et de technologie de Stanford. Une de leurs fondatrices, Sarah, a travaillé dans le district scolaire public de Rhode Island pour former des enseignants, mais n’a pas pu améliorer sa formation, car elle se noyait dans la paperasse. InformedK12 est en train de créer un logiciel permettant aux districts scolaires principalement publics de fonctionner plus efficacement avec leurs écoles. En améliorant le fonctionnement des écoles, les districts scolaires seront en mesure de responsabiliser les enseignants et d'obtenir de meilleurs résultats pour les élèves.
  • Si InformedK12 réussit… Les écoles de la maternelle à la 12e année et leurs districts de gestion pourront fonctionner plus efficacement.
  • Fait amusant: L’une de leurs traditions de fête de vacances consiste à lire le journal de leur fondateur, Qian.
  • Utilisateur final: administrateurs d'école de la maternelle à la 12e année (secrétaires, directeurs d'école, directeurs généraux adjoints)
  • Taille: 20–30 personnes
  • Lieu: San Francisco

2. Nava

  • Nava a émergé de l'équipe chargée d'aider à réparer HealthCare.gov à l'hiver 2013. Depuis, ils ont remporté quelques autres contrats gouvernementaux pour le ministère des Anciens Combattants et Medicare. Ils construisent non seulement une infrastructure numérique évolutive, performante et fiable, mais aident également le gouvernement à résoudre des problèmes systémiques, tels que la procédure de contrôle des entrepreneurs publics.
  • Si Nava réussit… le gouvernement sera en mesure de fournir des services plus clairs et fiables.
  • Fait amusant: Ils sont la première société d'utilité publique à être un entrepreneur principal du gouvernement.
  • Utilisateur final: actuellement, toute personne s’inscrivant à une assurance maladie, bénéficiaire de l’assurance-maladie, ancien combattant
  • Taille: ~ 30 personnes
  • Lieu: Washington DC, San Francisco et New York

3. Remix Transit

  • Remix a été fondé par quatre membres de Code for America. L'un de leurs projets est devenu Remix Transit, un ensemble d'outils destinés à aider les urbanistes à créer de meilleurs transports en commun. Remix permet aux planificateurs de concevoir des itinéraires avec des données telles que les coûts prévus et les données démographiques afin de pouvoir voir l’effet des modifications proposées.
  • Si Remix réussit, les villes pourront concevoir et effectuer des itérations de manière à améliorer le transport en commun.
  • Anecdote: deux des fondateurs, Sam et Tiffany, sont des designers!
  • Utilisateur final: planificateurs de transports en commun
  • Taille: 80–100 personnes
  • Lieu: San Francisco

4. Cardiogramme (chantier)

  • Cardiogram organise vos données de santé mobiles en les rendant significatives, utiles et exploitables. En commençant par les données de fréquence cardiaque fournies par les montres Apple, cette petite mais puissante équipe a mené des études ambitieuses avec UCSF pour détecter des maladies chroniques courantes telles que la fibrillation auriculaire. La fibrillation auriculaire est traitable, mais de nombreuses personnes ne ressentent pas de symptômes et ne sont donc souvent pas diagnostiquées.
  • Si Cardiogram réussit… les gens seront en mesure de détecter les maladies évitables beaucoup plus tôt, ce qui leur permettra d'avoir une vie plus saine et plus heureuse.
  • Anecdote: si vous avez une montre Apple, vous pouvez rejoindre leur étude mRhythm en fournissant vos données pour potentiellement sauver des vies.
  • Utilisateur final: actuellement, toute personne possédant une montre Apple. Il est particulièrement utile pour les personnes souffrant de maladies cardiaques chroniques ou d'autres maladies chroniques évitables (l'utilisateur médian du cardiogramme a 41 ans, le plus âgé 94 ans).
  • Taille: 4 personnes
  • Lieu: San Francisco

5. Propulser

  • Propel est une start-up issue de la fraternité Blue Ridge Labs qui se concentre sur la création de logiciels pour les Américains à faible revenu. Leur premier produit est FRESHEBT, une application mobile qui permet aux Américains qui consomment des bons d’alimentation de suivre et d’utiliser efficacement leurs dollars EBT. Fresh EBT est disponible dans les 50 États américains avec près de 400 000 téléchargements à la fin de 2016. Les nouvelles fonctions incluent l'affichage des sites Summer Meals (lieux où les enfants de moins de 18 ans peuvent obtenir des repas gratuits pendant les mois d'été, lorsque l'école n'est pas en session).
  • Si Propel réussit… les Américains à faible revenu disposeront d'un filet de sécurité plus convivial.
  • Anecdote amusante: Technically Brooklyn a nommé Propel la start-up de l’année dans le domaine de la technologie civique à Brooklyn.
  • Utilisateur final: Actuellement, les Américains utilisent des coupons alimentaires avec un smartphone
  • Taille: 5–10 personnes
  • Lieu: Brooklyn

6. Laboratoire de produits numériques de planning familial

  • Le laboratoire de produits numériques de Planned Parenthood est une petite équipe dédiée à aider Planned Parenthood à s’acquitter plus efficacement de sa mission «Une raison d’être» à l’ère numérique. Le laboratoire a lancé son premier produit, Spot On, une application gratuite de suivi des règles et des naissances en mars 2016. Ils ont également lancé des sites Web adaptatifs en Équateur et au Nigéria dans le cadre de Global Mobile, une initiative visant à diffuser des informations sexuelles et culturelles pertinentes sur les plans culturel, géographique et linguistique. information sur la santé en matière de procréation et orientation des services vers les jeunes du monde entier.
  • Si le laboratoire de produits numériques de Planned Parenthood réussit, les femmes seront mieux informées sur leur corps et plus autonomes sur leurs choix en matière de procréation.
  • Anecdote: Vous pourrez voir la légendaire Cecile Richards autour du bureau. J'entends dire qu'elle gagne toujours le concours de la tarte de thanksgiving.
  • Utilisateur final: femmes
  • Lieu: New York

7. Code pour l'Amérique

  • Code for America est un organisme à but non lucratif 501 (c) 3 qui réunit les technologues et les villes locales pour résoudre les priorités des gouvernements locaux. Ils ont principalement lancé un programme de bourses associant des boursiers à des villes du pays. Pour rendre leur travail plus évolutif et durable, ils se concentrent davantage sur des projets numériques à long terme dans trois domaines: assurer la sécurité alimentaire, réduire les emplois en incarcération et aider les personnes à obtenir de bons emplois.
  • Si Code for America réussit… le gouvernement fournira de meilleurs services numériques et davantage de personnes se consacreront à la diffusion des meilleures pratiques en matière de technologie au sein du gouvernement.
  • Anecdote: la communauté Code for America s'est largement répandue - du USDS au 18F, en passant par les groupes d'innovation des villes et les startups. Jennifer Pahlka est l'un des fondateurs du mouvement de la technologie civique.
  • Utilisateur final: Américains mal desservis
  • Taille: 80–100 personnes
  • Lieu: San Francisco

8. Services numériques de San Francisco

  • Il existe deux groupes d’innovation numérique dans la ville de San Francisco, les Services numériques de San Francisco et le Bureau de l’innovation civique de SF Mayor. Les deux groupes travaillent souvent ensemble pour améliorer les services urbains de SF. Les projets passés incluent la création d'un portail de logements abordables et l'ouverture des données de la ville.
  • Si les services numériques de San Francisco réussissent… Les résidents, les visiteurs et les entreprises de San Francisco disposeront de meilleurs services numériques.
  • Fait amusant: Plusieurs employés sont venus de Code for America.
  • Utilisateur final: résidents de San Francisco
  • Lieu: San Francisco

9. mosaïque solaire

  • Solar Mosaic est une société de financement solaire qui finance des systèmes solaires résidentiels. C’est la principale plate-forme de prêt solaire résidentiel du pays. Grâce à leur prêt Mosaic PowerSwitch, propriétaires et installateurs d’énergie solaire peuvent estimer rapidement et facilement le coût de l’utilisation de l’énergie solaire.
  • Si Solar Mosaic réussit, nous nous dirigerons vers un avenir 100% en énergie propre.
  • Anecdote: Solar Mosaic est un B-corp, qui les oblige à respecter des normes rigoureuses en matière de responsabilité environnementale et sociale, de performance et de transparence.
  • Utilisateur final: propriétaires envisageant d'installer des installations solaires ou solaires.
  • Taille: 80–100 personnes
  • Lieu: Oakland

10. voir

  • Sighten crée un jeu d’outils intégré pour les développeurs et les financiers de l’énergie solaire de petite à moyenne taille. Leur plate-forme couvre tout le cycle de vie d'un actif solaire, des outils simplifiant l'origine et la conception du système aux fonctionnalités permettant d'automatiser les rapports et les analyses en continu. Ils fournissent aux puissants développeurs d’installations solaires de puissants outils logiciels, tels que ceux que possèdent les grands installateurs solaires, comme SolarCity. Les fondateurs et nombre de ses employés sont issus de Clean Power Finance, une plateforme de financement photovoltaïque résidentielle.
  • Si Sighten réussit… nous aurons plus d’acteurs sur le marché de l’énergie solaire et des coûts d’installation moins élevés pour une adoption accrue de l’énergie solaire.
  • Anecdote: Evident’s VC Ventures d’Ev Williams mène sa ronde de la série A.
  • Utilisateur final: installateurs et financiers solaires de petite à moyenne taille
  • Taille: 20–30 personnes
  • Lieu: San Francisco

Une autre liste

Mon ancienne directrice et bonne amie Deena Rosen a établi sa propre liste en 2015. Je n’ai pas inclus les entreprises dans sa liste pour éviter les chevauchements, mais la plupart d’entre elles sont toujours présentes et recrutent activement.

Ressources supplémentaires

La liste des organisations effectuant un travail significatif est en constante augmentation. Voici quelques-unes des ressources que j'ai trouvées en faisant ma liste:

Concevoir des concerts pour de bon

Un nouveau tableau d'affichage des emplois créé par Molly Ruskin et Sarah Fathallah avec des offres d'emploi à l'intersection du design et de l'impact social.

Groupe social d'entreprise Jobs google

Il s'agit d'un groupe Google très actif qui publie des offres d'emploi liées à l'entreprise sociale et à l'innovation sociale. Environ 10 à 20% des emplois sont liés à la technologie. Je recommande de s'abonner à leur résumé de courrier électronique quotidien ou hebdomadaire.

Tableau d'emploi EdSurge

EdSurge aide les écoles à trouver, sélectionner et utiliser la bonne technologie et dispose d’un excellent tableau de bord edtech.

Code pour l'emploi du gouvernement américain

Code for America vient de lancer un formidable tableau d'affichage des tâches avec des emplois gouvernementaux contrôlés pour les développeurs, les concepteurs, les analystes de données et les chefs de produits. J’ai découvert que de nombreux groupes d’innovation naissaient dans les villes et les États, comme le bureau des opérations du maire de la ville de New York.

Sociétés du portefeuille Blue Ridge Labs et bourses de recherche

Blue Ridge Labs fait partie de Robin Hood, la plus grande organisation de lutte contre la pauvreté à New York. Ils bénéficient chaque année d'une bourse et de subventions pour financer des projets technologiques visant à relever les défis auxquels sont confrontés les Américains à faible revenu. Consultez leur liste de sociétés de portefeuille.

Sociétés du portefeuille de Tumml

Tumml est un hub de startups pour la technologie urbaine avec un portefeuille de startups innovantes en milieu urbain.

Site emploi de Cleantekker

Cleantekker est un chantier bien géré et complet, axé uniquement sur les emplois dans les technologies propres.

Liste de diffusion des jeunes professionnels de l'énergie

YPE est une excellente organisation professionnelle pour les personnes travaillant dans les domaines de la durabilité et des technologies propres. Ils ont une excellente liste de diffusion avec des événements à venir et des offres d'emploi.

Tech Jobs for Good compte Twitter

Un compte Twitter relativement nouveau qui affiche des postes dans les domaines de l’ingénierie, des produits, du marketing et plus encore dans des organisations progressives. Ils maintiennent également cette feuille de calcul Google.

Sociétés du portefeuille du partenaire Double Bottom Line

DBL est l’une des principales sociétés d’investissement à impact. Ils investissent dans des sociétés capables de générer des rendements en capital-risque (premier résultat), tout en collaborant avec nos sociétés afin de permettre des améliorations sociales, environnementales et économiques (deuxième résultat). Découvrez leur liste croissante de sociétés de portefeuille.

Lecture additionnelle

Un grand merci à Deena Rosen, Jonathan Chan et John Davidson pour votre aide à la rédaction, ainsi qu’aux innombrables amis qui m’ont aidée dans ma recherche d’emploi.

  • Source: Comment la récession a façonné les attitudes du directeur du recrutement et de la gestion du recrutement à l’égard de la génération du Millénaire par Alexandra Levit et le Dr. Sanja Licina, à la demande du Comité consultatif sur les carrières

Si vous avez apprécié cette lecture, veuillez cliquer sur «♥» ci-dessous pour aider à promouvoir cette pièce auprès des autres.