Comment prendre de l'avance quand vous n'avez rien à offrir

Motivation de fin de semaine. - Votre bulletin n ° 1 pour l'apprentissage accéléré

L'éducation elle-même est une remise, un report; on nous dit de travailler dur pour obtenir de bons résultats. Pourquoi? Pour que nous puissions avoir un bon travail. Qu'est-ce qu'un bon travail? Celui qui paye bien. Oh. Et c'est tout? Toute cette souffrance, simplement pour que nous puissions gagner beaucoup d’argent, qui, même si nous le gérons, ne résoudra pas nos problèmes de toute façon? C’est une idée tragiquement limitée de ce qu’est la vie. –Tom Hodgkinson

Comment prendre de l'avance quand vous n'avez rien à offrir

Cher jeune lecteur,

Vous avez été menti.

Depuis que vous êtes petit, on vous dit que pour réussir, vous devez vous entraîner, vous préparer, étudier et acquérir certaines compétences. Une fois que vous avez ces compétences, vous pouvez prendre la vie par les cornes et aller de l'avant. Une fois que vous êtes qualifié, vous pourrez alors obtenir le travail dont vous rêvez, acquérir des terres, gagner cet argent ou déménager dans le quartier dans lequel vous souhaitez vivre. Donc, vous étudiez fort, vous vous spécialisez, vous restez éveillé et faites des stages dans le secteur dans lequel vous travaillez.

Mais vous avez encore du mal à avancer. C'est comme si tout le monde progressait dans son jeu. Lorsque vous essayez d'aller de l'avant, il en va de même pour tous les autres qui sont presque aussi compétents. Donc, vous étudiez plus fort. Vous travaillez pour devenir plus qualifié. Vous passez de longues heures dans des postes de débutants et gravissez les échelons de votre entreprise. Les enjeux ne cessent d'augmenter au fur et à mesure que vous progressez et il semble toujours que vous ne pouvez jamais aller de l'avant.

Ou pire encore, vous n'avez rien à offrir, même après toutes ces études et cette recherche de qualifications. Bien sûr, vous pouvez avoir les exigences de base pour le poste, comme un diplôme collégial ou un stage, mais lorsque vous vous présentez à la table des négociations et qu'un employeur potentiel, un partenaire commercial ou un investisseur vous demande ce que vous pouvez offrir, vous vous sentez à l'affût des pailles et fous votre chemin à travers la conversation.

Comment est-ce arrivé? Vous avez suivi les conseils de vos conseillers d'orientation bien intentionnés, de vos enseignants, de vos conseillers de carrière et de vos mentors. Vous êtes allé au meilleur collège que vous pouviez vous permettre et vous ne vous êtes pas relâché.

Ou bien vous commencez tout juste ce processus et vous avez un malaise dans le ventre que ce que je viens de décrire est ce qui va vous arriver.

Je l'ai vu arriver de première main. J'ai passé les quatre dernières années à voyager à travers le pays et à travailler avec les jeunes pour accélérer leur carrière. Je peux sentir le malaise sur les campus et le regard de «dans quoi me suis-je plongé?» Aux yeux des récents diplômés.

Ce ne doit pas être comme ça.

-Zak Slayback

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Vendredi trouve…

Si nous espérons réduire l'ignorance, nous devons être plus ouverts d'esprit -

«J'ai constaté que la triangulation avec des personnes extrêmement crédibles qui souhaitent des désaccords réfléchis n'a jamais manqué d'améliorer mon apprentissage et d'améliorer la qualité de ma prise de décision.» - Ray Dalio, Principles

Pourquoi nous avons besoin de plus de controverses (pas moins) - Il existe aujourd’hui un effet de «chambre d'écho» qui s'infiltre dans les universités, les médias et nos interactions sociales quotidiennes. Si vous choisissez de ne pas participer à cet écho, les autres se sentiront menacés et vous serez attaqué. «Chaque idée brillante était sujette à controverse au moment où elle changeait le monde.» Nous devons entretenir la controverse, et non la taire, si nous espérons jamais réaliser de réels progrès.

La machine à motivation: comment rester motivé par n'importe quel objectif - «L’apprentissage des langues, la création d’entreprise et tout type de projet créatif présentent un plongeon: une longue période de faible motivation, de peu d’enthousiasme et de défis peu gratifiants… le plus grand Le problème auquel nous sommes confrontés lorsque nous terminons nos projets n’est pas la productivité ou la gestion du temps, mais la gestion de la motivation. Lorsque vous êtes suffisamment motivé pour accomplir quelque chose, vous bougez le ciel et la terre et commencez une guerre avec Troy pour le faire. "

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